Die Führungswerkstatt für Führungskräfte ist auf die Beratung, die Weiterbildung und das Coaching von Führungskräften spezialisiert. Unsere branchenübergreifenden Veranstaltungen decken ein breites Spektrum führungsrelevanter Themengebiete ab und richten sich an sämtliche betriebliche Hierarchiestufen.
Die Führungswerkstatt wurde 2012 von Dipl.Ing. Peter Esser und Dipl.Ing. Ulrich M. Hadasch gegründet. Beide haben langjährige Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung, Problemlösungsstrategien und Mitarbeiterführung in einem international agierenden Unternehmen erworben und möchten diese an Führungskräfte weitergeben bzw. in ihrer Entwicklung unterstützen.
Um eine hohe Aktualität zu gewährleisten, bietet die Führungsplattform eine Reihe von Themen an, aus denen letztlich die jeweilige Gruppe das zu behandelnde Themenfeld bestimmt. Dabei wird nicht nur auf Themen zurück gegriffen, die für Ihre tägliche Arbeit von Interesse sind, sondern Sie haben auch die Möglichkeit, sich frühzeitig auf anstehende Veränderungen vorzubereiten.
Ulrich M. Hadasch
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Peter Esser
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- Handwerkerausbildung
- Dipl. Ing. Nachrichten- / Elektrotechnik
- Langjährige Führungs- und Managementtätigkeit in einem internationalen DAX-Konzern
- Umfassende Erfahrung im Qualitätsmanagement, Changemanagement, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- EMCC Zertifizierter Business Performance Coach
- Ausbildung zum CoreDynamik-Trainer und CoreDynamik Therapeut am psychologischen Institut Dr. Bernhard Mack in Waldkirch (Freiburg)
- Planung und Durchführung von Selbsterfahrungskursen, Supervisionen, Team- und Strategieentwicklung, Gruppen- und Einzelcoaching
- Trainer / Coach im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbsterfahrung im Business- sowie Privatbereich.
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- Handwerkerausbildung
- Dipl. Ing. Nachrichten- / Elektrotechnik
- Langjährige Führungs- und Managementtätigkeit in einem internationalen DAX-Konzern
- Davon 15 Jahre Führung von großen, selbstständigen Organisationseinheiten im Technik- und Servicebereich
- 12 Jahre Lehrbeauftragter an der FH Dortmund
- Umfassende Erfahrung im Qualitätsmanagement, Changemanagement, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- EMCC Zertifizierter Business Performance Coach
- Durchführung von Team– und Strategieentwicklung, Gruppen– und Einzelcoaching
- Trainer / Coach im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung
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